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办理 ISO45001 认证时，以下这些方面通常更为注重：
1. 领导作用与员工参与
• 高层领导对职业健康安全管理的明确承诺和积极参与。
• 鼓励员工参与职业健康安全事务，提出改进建议。
2. 风险评估与控制
• 全面、系统地识别工作场所中的危险源和职业健康安全风险。
• 针对风险制定有效的控制措施，优先消除或降低高风险。
3. 法律法规遵循
• 及时了解并严格遵守相关的职业健康安全法律法规和标准。
• 定期进行合规性评估，确保企业运营合法合规。
4. 培训与能力提升
• 为员工提供必要的职业健康安全培训，使其具备相应的知识和技能。
• 确保员工能够正确执行安全操作规程和应急措施。
5. 沟通与协商
• 建立内部沟通机制，确保职业健康安全信息在企业内的有效传递。
• 与员工代表、工会等进行协商，共同解决职业健康安全问题。
6. 应急管理
• 制定完善的应急预案，包括应急响应流程和资源配备。
• 定期进行应急演练，提高应对突发事件的能力。
7. 绩效监测与评价
• 确定关键绩效指标，对职业健康安全管理体系的运行效果进行监测和评价。
• 根据监测结果采取纠正和预防措施，持续改进绩效。
8. 资源保障
• 提供充足的人力、物力和财力资源，支持职业健康安全管理工作。
9. 文档与记录管理
• 建立和维护准确、完整的职业健康安全管理体系文档和记录。
• 确保记录能够反映管理体系的运行情况和绩效。
10. 文化建设
• 培育积极的职业健康安全文化，使员工形成自觉遵守安全规定的习惯。
办理 ISO45001 认证需要企业将员工的职业健康安全放在首位，通过有效的管理体系实现风险预防和持续改进。